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前台工资一般多少钱?工作内容及待遇如何?

2019-01-18  访问次数:502

  大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。前台工资一般多少钱?工作内容及待遇如何? 下面小编就以北京市为例给大学生们介绍一下前台工资待遇及具体工作内容,请广大毕业生同学及时参考查阅。

前台工资多少钱

区间: 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 30K-50K
占比: 3.6% 44.4% 41.2% 6.8% 1.4% 0.4% 0.7%

前台工资历年变化趋势

  下表为北京前台历年工资变化情况,该数据仅供参考。

年份: 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
平均工资(元): 2063 2482 2592 2835 3221 3223 3978 4263

前台工资待遇及工作要求

  北京前台就业形势分析:招聘待遇,工资4500-5999占比最多,达45%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达55%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达66%。该数据仅供参考。

工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇: 占比: 工作经验: 占比: 学历: 占比:
4500-5999 45% 0-2年 55% 大专 66%
3000-4499 36% 3-5年 40% 本科 23%
6000-7999 11% 应届毕业生 4% 高中 7%
面议 10% 8-10年 3% 中专 6%

前台岗位需求地区排名

排名 地区 职位数目
1 北京 14820个职位
2 上海 14609个职位
3 深圳 11996个职位
4 广州 9640个职位
5 武汉 6584个职位
6 杭州 5118个职位
7 成都 3876个职位
8 厦门 3721个职位
9 南宁 2853个职位
10 南京 2828个职位

前台工作内容职位内容

  1.熟练操作办公自动化设备,包括:计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等。

  2.良好的语言表达能力,普通话良好,具有一定的协调、沟通能力。

  3.熟悉公司的文档管理。

  4.有一定的英语基础。

  5.诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。

  以上数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计,可能会出现因统计算法等因素的偏差,仅供参考。