大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。人力资源部经理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 下面小编就以北京市为例给大学生们介绍一下人力资源部经理工资待遇及具体工作内容，请广大毕业生同学及时参考查阅。
| 区间： | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 15K-20K | 20K-30K | 30K-50K |
| 占比： | 4% | 10.8% | 19.5% | 18.2% | 11.8% | 19.5% | 12.5% |
下表为北京人力资源部经理历年工资变化情况，该数据仅供参考。
| 年份： | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 |
| 平均工资（元）： | 4999 | 4393 | 6645 | 6590 | 5853 | 7218 | 10680 | 10799 |
北京人力资源部经理就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达34%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达58%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达61%。该数据仅供参考。
| 工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
| 工资待遇： | 占比： | 工作经验： | 占比： | 学历： | 占比： |
| 20000-29999 | 34% | 3-5年 | 58% | 本科 | 61% |
| 6000-7999 | 26% | 0-2年 | 22% | 大专 | 36% |
| 30000-49999 | 23% | 8-10年 | 14% | 硕士 | 3% |
| 4500-5999 | 19% | 6-7年 | 8% | 高中 | 2% |
| 排名 | 地区 | 职位数目 |
| 1 | 上海 | 3983个职位 |
| 2 | 武汉 | 3112个职位 |
| 3 | 北京 | 2702个职位 |
| 4 | 深圳 | 1164个职位 |
| 5 | 广州 | 1155个职位 |
| 6 | 合肥 | 937个职位 |
| 7 | 沈阳 | 894个职位 |
| 8 | 南京 | 839个职位 |
| 9 | 西安 | 757个职位 |
| 10 | 杭州 | 674个职位 |
1.大学专科及以上学历
2.人力资源、企业管理等相关专业
3.5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经历
4.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识
5.技能技巧掌握WORD，EXCEEL等办公软件使用方法。
6.具备基本的网络知识个人素质
7.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
以上数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计，可能会出现因统计算法等因素的偏差，仅供参考。