大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。区域经理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 下面小编就以北京市为例给大学生们介绍一下区域经理工资待遇及具体工作内容，请广大毕业生同学及时参考查阅。
| 区间： | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 15K-20K | 20K-30K | 30K-50K |
| 占比： | 12.8% | 25% | 15.4% | 15.6% | 5.9% | 13% | 7.6% |
下表为北京区域经理历年工资变化情况，该数据仅供参考。
| 年份： | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 |
| 平均工资（元）： | 4058 | 4760 | 5538 | 5381 | 6332 | 7342 | 8364 | 8657 |
北京区域经理就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达36%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达45%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达58%。该数据仅供参考。
| 工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
| 工资待遇： | 占比： | 工作经验： | 占比： | 学历： | 占比： |
| 6000-7999 | 36% | 3-5年 | 45% | 大专 | 58% |
| 4500-5999 | 23% | 0-2年 | 43% | 本科 | 26% |
| 20000-29999 | 22% | 6-7年 | 8% | 高中 | 13% |
| 30000-49999 | 22% | 8-10年 | 7% | 中专 | 5% |
| 排名 | 地区 | 职位数目 |
| 1 | 武汉 | 4332个职位 |
| 2 | 广州 | 3347个职位 |
| 3 | 上海 | 3265个职位 |
| 4 | 北京 | 2652个职位 |
| 5 | 杭州 | 2472个职位 |
| 6 | 深圳 | 2472个职位 |
| 7 | 厦门 | 2392个职位 |
| 8 | 郑州 | 2221个职位 |
| 9 | 成都 | 1816个职位 |
| 10 | 南京 | 1584个职位 |
1、熟悉掌握公司品种的全面情况，各地表现、品种卖点、适宜区域、可替代的竞争品种等；
2、熟悉掌握公司的销售规划、营销政策以及实施的办法；
3、收集、利用市场信息；
4、熟悉掌握品种的栽培方法并传授农村示范户；
5、准确评价品种的表现，掌握基本的病虫害及防治方法。
6、决策力：作决策时需借助他人的力量，通过协调决定。
7、沟通力：沟通时有较强的个人魅力，影响力极强，有很强的感召力。
8、理解力：对简单事物本身有较客观的认识，能够抓住问题的主要方面。
9、胜任力：能进行预测分析，事先发现问题，制定多个解决方案，并从中寻求较系统的解决方法。?执行力：结果第一；永不言败；信守承诺。
以上数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计，可能会出现因统计算法等因素的偏差，仅供参考。